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Ce projet de loi vise à prévenir et à prendre en charge le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. Il vise aussi à faciliter l’exercice des recours pour les victimes. Certaines dispositions sont déjà en vigueur depuis le 27 mars 2024, notamment : Par ailleurs, les dispositions suivantes entreront en vigueur… Continuer la lecture…